OM LEDGERBEE

Hos LedgerBee er vi på en mission om at gøre op med en af de mest forsømte dele af moderne software: økonomistyring. Danske SMV'ere sidder fast i ét kludetæppe af løsninger, som er bygget ovenpå forældede regnskab- og økonomisystetmer. Det gør vi noget ved. Ved at bygge ét samlet system, der erstatter rodet.

Det her er en sjælden mulighed for at være med tidligt. Vi har et produkt, kunderne vil have, og et stærkt team bag det. Men det vigtigste er, at vi er på det punkt, og de næste ansættelser definerer, hvad LedgerBee bliver.

For den rigtige er det et unikt tidspunkt at træde ind. Vi leder ikke efter nogen, der har brug for et kontor at møde ind på. Vi leder efter dig, der har lyst til at lave dit livsværk sammen med andre, der er i gang med det samme.

Lyder det som dig? Så læs resten af opslaget. Passer det stadig, så er du den, vi leder efter.

Rollen 

Du bliver junior i partner-teamet under vores Head of Partnerships, Steffen Kjellberg. Vores partnere er primært revisorer og bogholdere, der anbefaler og implementerer Ledgerbee hos deres egne kunder. Din opgave er at gøre det så nemt og lønsomt som muligt for dem at vælge os - gennem aktivering, opfølgning, oplæring og hands-on support. Du starter med at lære håndværket, og du får hurtigt din egen portefølje af partnere at passe på. 

Du kommer til at 

• Aktivere nye partnere: onboarding, oplæring og første-deal support. 

• Holde løbende dialog med eksisterende partnere - opfølgning, sparring og opsalg på flere licenser/funktioner. 

• Køre opsøgende arbejde mod nye potentielle partnere (revisorer, bogholderhuse, regnskabsspecialister). 

• Hjælpe med at planlægge og eksekvere partner-aktiviteter omkring Digitaliseringsdagen-launchen. 

• Holde CRM (Hubspot) opdateret med partner-pipeline, aktiviteter og opfølgninger. 

• Lære full-cycle partner-salg fra Steffen og resten af teamet - det her er en rolle hvor du vokser. 

Vi tror du har 

• 0–2 års erfaring fra en kommerciel, kundevendt eller administrativ rolle - og lyst til at gå all-in på salg/partner-arbejde. 

• Et naturligt drive: du tager fat selv, du følger op, du giver ikke op efter første nej. 

• Stærke kommunikationsevner - både i telefon, på e-mail og ansigt-til-ansigt. 

• Struktur og selvdisciplin: du kan styre din egen kalender og din egen pipeline uden mikrostyring. 

• Lyst til at lære: du spørger, læser, lytter og bliver bedre uge for uge. 

• Flydende dansk i skrift og tale. 

Bonus, hvis du også har 

• Baggrund i økonomi, regnskab eller revisor-branchen - eller bare en stærk nysgerrighed for det. 

• Tidligere erfaring med Hubspot, salg eller B2B-kundeservice. 

• En relevant uddannelse (HA, cand.merc., HD, finansøkonom, revisor el.lign.) - men det er ikke et krav. 

Hvad vi tilbyder 

• En struktureret onboarding hvor du bliver klædt på inden du står på egne ben - vi har brug for dig oppe at køre inden september. 

• Tæt mentorskab fra Steffen og resten af partner-teamet - du sidder ikke alene. 

• En klar karrierevej: junior partner rep → partner manager → senior partner manager. 

• Konkurrencedygtig grundløn + bonusstruktur. 

• Fleksibilitet i hvor du arbejder fra (KBH / Esbjerg / remote i DK), men vi mødes fysisk regelmæssigt. 

• Pension, sundhedsforsikring og en ordentlig laptop. 

Praktisk 

• Startdato: Hurtigst muligt

• Lokation: København, Esbjerg eller remote (DK-baseret). 

• Ansættelse: Fastansættelse, fuldtid. 

• Ansøgning: Send CV og en kort note om hvorfor du er interesseret. Vi læser løbende og inviterer til samtale, så snart vi ser et match - vent ikke til en deadline. 

• Kontakt: Steffen Kjellberg (Head of Partnerships)