OM LEDGERBEE

Hos LedgerBee er vi på en mission om at gøre op med en af de mest forsømte dele af moderne software: økonomistyring. Danske SMV'ere sidder fast i ét kludetæppe af løsninger, som er bygget ovenpå forældede regnskab- og økonomisystetmer. Det gør vi noget ved. Ved at bygge ét samlet system, der erstatter rodet.

Det her er en sjælden mulighed for at være med tidligt. Vi har et produkt, kunderne vil have, og et stærkt team bag det. Men det vigtigste er, at vi er på det punkt, og de næste ansættelser definerer, hvad LedgerBee bliver.

For den rigtige er det et unikt tidspunkt at træde ind. Vi leder ikke efter nogen, der har brug for et kontor at møde ind på. Vi leder efter dig, der har lyst til at lave dit livsværk sammen med andre, der er i gang med det samme.

Lyder det som dig? Så læs resten af opslaget. Passer det stadig, så er du den, vi leder efter.

Om Ledgerbee

Ledgerbee bygger moderne bogføringsoftware til danske virksomheder og deres revisorer. Vi automatiserer det manuelle arbejde og gør det nemt at have styr på regnskabet - uanset om man er én iværksætter eller et mid-market team med flere selskaber. Vi vokser hurtigt, og vi bygger holdet ud, der skal tage os til næste niveau.

Rollen

Du ejer content-kalenderen og event-kalenderen end-to-end, kører vores e-mail-program i Hubspot, og er den der holder styr på vores SEO-agency så vi får value for money. Du arbejder tæt med salg, partner-teamet og produkt - og du har frihed til at definere, hvad "godt content" ser ud som hos Ledgerbee. Et af dine første store ansvarsområder er Digitaliseringsdagen - vores største event til dato, der launches i september.

Du kommer til at

• Eje content-kalenderen: blogposts, kundecases, whitepapers, nyhedsbreve og kampagne-content - fra idé til publish.

• Bygge og drive e-mail-kampagner i Hubspot: nurture flows, kampagner, partner-kommunikation og produkt-announcements.

• Holde Hubspot ren og operationel - lister, properties, workflows, lifecycle stages - så marketing og salg kan stole på data'et.

• Planlægge, sætte op og promovere events - med Digitaliseringsdagen som det vigtigste i 2026 (launch i september).

• Styre vores SEO-agency: brief, prioritering, opfølgning og kvalitetssikring af leverancer.

• Skrive og koordinere både den planlagte og den ad hoc kommunikation - produkt-opdateringer, kundebreve, partner-nyheder, sociale opslag.

• Måle hvad der virker: åbnings- og klikrater, event-attendance, pipeline-bidrag fra content.

Vi tror du har

• 3+ års erfaring med B2B-marketing, gerne fra SaaS eller en lignende digital virksomhed.

• Solid hands-on erfaring med Hubspot - du kan selv bygge flows, lister, e-mail-templates og rapporter.

• Erfaring med at planlægge og eksekvere events fra A til Z (lokation, agenda, talere, promo, opfølgning).

• Stærk skriftlig kommunikation på dansk - du kan ramme en faglig tone uden at lyde som et white paper.

• Struktur i kalenderen: du kan jonglere flere spor (content, e-mail, event, agency) uden at tabe bolde.

• Lyst til at eje et område selvstændigt - vi har ikke en chef der retter dine kommaer.

Bonus, hvis du også har

• Grafisk erfaring - Figma, Canva, eller bare et godt øje for visuelt udtryk i et e-mail-template eller en LinkedIn-grafik.

• Erfaring med SEO og indholds-SEO (du behøver ikke være SEO-specialist, men du skal kunne bedømme et agency-output).

• Erfaring med partner- eller community-marketing.

• Hands-on erfaring med video, podcast eller andet rich-format content.

Hvad vi tilbyder

• Reel ejerskab over hvordan Ledgerbee's marketing ser ud, lyder og leverer.

• Et budget og et SEO-agency at arbejde med fra dag ét.

• Fleksibilitet i hvor du arbejder fra (KBH / Esbjerg / remote i DK), men vi mødes fysisk regelmæssigt.

• Et tæt samarbejde med salg og partner-teamet - du ser direkte hvordan dit arbejde flytter pipeline.

• Konkurrencedygtig løn, pension, sundhedsforsikring og en ordentlig laptop.

Praktisk

• Startdato: August 2026 - du skal være i hus inden Digitaliseringsdagen-launchen i september.

• Lokation: København, Esbjerg eller remote (DK-baseret).

• Ansættelse: Fastansættelse, fuldtid.

• Ansøgning: Send CV og en kort note om hvorfor du er interesseret. Vi læser løbende og inviterer til samtale, så snart vi ser et match - vent ikke til en deadline.

• Kontakt: Rasmus Lindersgaard (Head of Marketing)